Recrutement
Rejoignez l'équipe de la Cité du Savoir
Nous recherchons des enseignant(e)s qualifié(e)s et passionné(e)s pour accompagner nos apprenants, de la Maternelle au Secondaire.
Candidatures actuellement clôturées
La date limite indiquée sur les fiches de poste (samedi 25 juillet 2026 à 12h) est dépassée. Contactez le secrétariat pour connaître la prochaine campagne.
Maternelle → CM2
Enseignant(e) Maternelle et Primaire
Nous recrutons, rejoignez notre équipe !
- Lieu de travail
- École de Kananga, Binza-Pigeon, Kinshasa
- Prise de fonction
- 17 août 2026
- Horaires
- Du lundi au vendredi, de 7h à 16h
Missions principales
Enseignement
- Assurer les cours selon le programme officiel français du primaire et de la maternelle pour une ou plusieurs classes (de la petite section au CM2).
- Préparer les leçons, les supports pédagogiques et les évaluations.
- Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des élèves (pédagogie différenciée).
Suivi des élèves
- Évaluer régulièrement les acquis des élèves (devoirs, examens, observations, livret scolaire trimestriel).
- Assurer le suivi individuel et signaler les difficultés aux parents et à la direction.
- Participer aux réunions parents-enseignants au moins 4 fois par an.
- Assurer la discipline en classe et dans l'ensemble du bâtiment.
Vie scolaire
- Respecter le règlement intérieur et les valeurs de l'école.
- Collaborer avec les autres enseignants et le personnel éducatif.
- Participer aux réunions pédagogiques et aux programmes de formation.
- Participer aux activités extrascolaires (sorties, projets, cérémonies).
Compétences et qualifications requises
- Diplôme : au minimum une licence dans la matière enseignée ; un diplôme en pédagogie est un atout.
- Expérience dans l'enseignement (atout).
- Maîtrise des programmes du secondaire (programme français atout).
- Capacité à gérer une classe (discipline, motivation, inclusion).
- Utilisation des outils pédagogiques numériques (ordinateur et logiciel de traitement de texte, vidéoprojecteur interactif, tableau, manuels, supports numériques).
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Excellente communication (orale et écrite) en français.
- Patience, bienveillance et sens du travail d'équipe.
- Ponctualité.
6ᵉ → Terminale
Enseignant(e) Secondaire
Nous recrutons dans toutes les matières. Rejoignez notre équipe !
- Lieu de travail
- École de Kananga, Binza-Pigeon, Kinshasa
- Prise de fonction
- 17 août 2026
- Horaires
- Du lundi au vendredi, de 7h à 16h
Missions principales
Enseignement
- Assurer les cours selon le programme officiel du collège et du lycée pour une ou plusieurs classes (de la 6ᵉ à la terminale).
- Préparer les leçons, les supports pédagogiques et les évaluations.
- Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des élèves (pédagogie différenciée).
Suivi des élèves
- Évaluer régulièrement les acquis des élèves (devoirs, examens, observations, livret scolaire trimestriel).
- Participer aux conseils de classe.
- Assurer le suivi individuel et signaler les difficultés aux parents et à la direction.
- Participer aux réunions parents-enseignants au moins 4 fois par an.
- Assurer la discipline en classe et dans l'ensemble du bâtiment.
Vie scolaire
- Respecter le règlement intérieur et les valeurs de l'école.
- Collaborer avec les autres enseignants et le personnel éducatif.
- Participer aux réunions pédagogiques et aux programmes de formation.
- Participer aux activités extrascolaires (sorties, projets, cérémonies).
Compétences et qualifications requises
- Diplôme : au minimum une licence dans la matière enseignée ; un diplôme en pédagogie est un atout.
- Expérience dans l'enseignement (atout).
- Maîtrise des programmes du secondaire (programme français atout).
- Capacité à gérer une classe (discipline, motivation, inclusion).
- Utilisation des outils pédagogiques numériques (ordinateur et logiciel de traitement de texte, vidéoprojecteur interactif, tableau, manuels, supports numériques).
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Excellente communication (orale et écrite) en français.
- Patience, bienveillance et sens du travail d'équipe.
- Ponctualité.
Modalités de candidature
Comment postuler
1
Candidature en ligne
Remplissez le formulaire de candidature et joignez les documents requis.
2
Épreuve écrite
Si le test en ligne est réussi, vous êtes invité(e) à passer une épreuve écrite.
3
Entretien
Si l'épreuve écrite est réussie, vous êtes invité(e) à un entretien.
Documents à fournir
- Une pièce d'identité
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Les diplômes